職場環境改善への取り組み

資質向上への取り組み

・従業員の資質向上を目的として介護福祉士等の資格取得を目指す者に対し研修費用の支援を行っています。(実務者研修受講支援、初任者研修、喀痰吸引研修等)

・年に数回全体研修、個別研修を実施し従業員の個々の能力に合わせた指導を行い、キャリア段位制度を導入し従業員を適切に評価することでモチベーションアップ等に繋げる取り組みを行っています。

2019年09月30日

労働環境・処遇の改善への取り組み

・サービス担当者会議等による勤務環境や支援環境の改善に努めています。

・サービス提供責任者主導の下、介護事故、ヒヤリハット案件への対応マニュアルを作成し介護事故抑制に努めています。

・従業員の心身の健康維持を目的とし、メンタル研修や健康診断費用の支援を行っています。

2019年09月30日

その他、職場環境改善への取り組み

非正規職員から正社員への転換を行うなど人材育成に努め、介護サービスの充足化を目指しています。


求人サイト等で新規の従業員を募集し一人当たりの業務負担を軽減するように努めています。

2019年09月30日