・従業員の資質向上を目的として介護福祉士等の資格取得を目指す者に対し研修費用の支援を行っています。（実務者研修受講支援、初任者研修、喀痰吸引研修等）

・年に数回全体研修、個別研修を実施し従業員の個々の能力に合わせた指導を行い、キャリア段位制度を導入し従業員を適切に評価することでモチベーションアップ等に繋げる取り組みを行っています。